人力资源外包服务


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人事代理

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用退工 
 1.发放录取通知书
 2.岗前培训
 3.签订劳动合同及入职相关手续
 4.用工登记
 5.与员工进行离职面谈
 6.开具《解除劳动关系通知书》等离职相关证明
 7.为员工办理退工

档案服务 
 1.出具与档案相关函件
 2.办理档案的调入调出手续
 3.开具档案的相关证明
 4.档案业务的咨询
 5.办理退档
 6.接转党组织关系

工龄

  1.工龄审定

政策法规
 1.申请综合工时
 2.人力资源相关法规咨询
 3.人力资源纠纷法务代理
 4.公共关系维护
 5.企业规模性裁员预案指导
 6.劳动关系仲裁指导
 7.人力资源管理实务咨询
 


企业需求

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